三輝を知る
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048-281-1091
代表ご挨拶
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代表取締役 小池 祟文
2007年の創業以来、給排水・空調・消防といった建物の“当たり前の機能”を支えるインフラ工事を専門に手がけてまいりました。
現場に求められるのは「正確さ」と「対応力」。だからこそ、私たちはひとつひとつの現場に誠実に向き合い、常に質の高い施工を追求しています。
連携力を活かした柔軟な対応ができるのが私たちの強みです。一人ひとりが責任感を持ち、自分の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしています。
これからも地域に根ざし、「安心して任せられる業者」であり続けるために、技術力と人材育成に力を注いでまいります。
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未経験でも安心の教育体制
疑問をすぐに
解消できる環境
未経験出身の方も在籍しているため質問しやすい雰囲気のため、疑問をその場で解消することができます。また、代表は一人ひとりの力量を見極めて仕事を振り分けているため、自分のペースで成長できます。
資格取得支援有
資格取得支援があり、未経験者でもどんどんスキルアップを目指すことができます。施工管理は国家資格を要するため、取得した資格は一生モノです。
実際の現場で見につく
活きた経験
新入社員は、はじめのうちから実際の現場へ同行。活きた経験を重ねていくことで、より成長することができます。三輝の代表は現場にいることも多い為、職人育成の目も届いています。
キャリアステップ
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充実の教育体制!
未経験から現場へ
1年目
力量に合わせ更なる成長
次のステージへ
2年目~
ついに一人前に…
責任者へ
5年目~
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頑張った分給与で
還元します
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報酬はやる気次第
稼げる環境を用意しています
従業員の頑張りを給与や賞与で還元しています。
年3回の賞与に加え、現場の完成ボーナスをご用意しています。建物規模や煩雑さにより金額変動はしますがきちんときちんと還元いたします。やる気次第で稼げる環境であなたも働いてみませんか?
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賞与モデルをご紹介
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新卒の場合
初年度は約20万円を夏、冬2回支給予定。
2年目からは夏、冬、決算の3回で実績に
応じて支給。
例:現在職者2年目:約120万円
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経験者の場合
支給額例:100万円〜300万円
現場の完成時ボーナス、建物規模や煩雑さにより金額変動あり。
現在在職者例:
経験4年目24歳:250万円以上
経験4年目24歳:200万円以上
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社風
初めての方も馴染みやすい
雰囲気です
会社全体が和気あいあいとした雰囲気のため、初めての方もすぐに馴染むことができる環境です。若い世代の社員も在籍しているため、様々な世代で交流することもできます。
20代~40代のメンバーが
中心で働いています
代表も30代と若い世代のメンバーが中心に在籍しています。弊社に是移籍しているほとんどの職人が未経験からスタートしているので教育のノウハウが整っています。最初は見学から始まり道具の使い方など丁寧に指導いたします。
定期的にイベントを
行います
事務所でのお花見やBBQ、社員旅行など社内イベントも充実しています。もちろん、強制は一切いたしませんので参加したいタイミングを選べます。社員同士の中が深まるよう様々なイベントをご用意しております。
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